为了切实推进公司创先争优活动的深入开展，有效汇聚和发挥广大员工的聪明才智，促进经营管理不断升级，实现又好又快发展目标，公司在全体员工中开展“我为公司发展建言献策”活动。

　　活动从9月30日开始至20日结束，为期20天，通过主题征文和填写征集表的形式进行。活动内容主要包括：广大员工能从各自的工作实际出发，梳理总结公司近年来改革发展的经验，客观分析当前形势和发展现状，针对公司长远发展，以书面形式提出建设性意见；对公司发展战略、业务开发、管理流程、内控机制、激励机制、创新机制、人才开发、企业文化、品牌建设等方面存在的问题进行分析，并提出有针对性的具体建议。

　　对征集的有价值的意见和建议公司将在集思广益的基础上，吸收进“十二五”规划，并将在今后的经营管理中积极吸收员工合理化建议，不断强化和改善经营管理工作。为了激励员工的参与热情，公司将对员工的谏言良策进行评选，从思想性、针对性、创新性、可行性、逻辑性等方面评选有代表性的建议进行评奖，在公司网站、OA等其他载体发布。同时，对本次活动组织好的部门颁发组织奖等。